В преддверии Дня работника культуры мы поговорили с председателем районного комитета культуры, спорта и молодежной политики Светланой Тырышкиной о той роли, которую сейчас играют Дома культуры и клубы, а прежде всего, конечно, сотрудники этих учреждений.
Они всегда в окружении детей, активные, креативные и позитивные, ждут зрителей и готовы отдать им частичку своего таланта, своей творческой энергии.
В беседе с корреспондентом нашей газеты Светлана Тырышкина рассказала о том, какие вызовы стоят перед отраслью, как будут привлекать молодых специалистов и чем порадуют зрителей в течение года.
Корр.: — Светлана Ивановна, недавно вы подвели итоги 2024 года. Если брать больший временной отрезок, то за три — четыре года удалось немало внести в укрепление материально-технической базы. Давайте суммируем эти преобразования.
Светлана Тырышкина: — С 2019 по 2024 годы мы работали в рамках нацпроекта «Культура», в который входит три федеральных проекта: «Культурная среда», «Творческие люди» и «Цифровая культура». За эти годы мы приняли участие во всех трех направлениях. По проекту «Культурная среда» провели четыре капитальных ремонта учреждений культуры в Шилкинском районе: Дома культуры п. Холбон, детской школы искусств п. Первомайский, сельского клуба с. Усть-Ножовая, Дома культуры с. Ононское. И три Дома культуры отремонтировали в рамках программы «Комплексное развитие сельских территорий» в сельском поселении «Богомягковское». Ремонт коснулся крыш, систем отопления и энергоснабжения, заменены полы и потолки, окна. Естественно, показатели этих учреждений выросли, люди стали тянуться к более комфортным условиям для досуга. Работникам также стало приятно. А, кроме того, следующим этапом стало улучшение материально-технической базы: приобретены кресла, свето-звуковая аппаратура, одежда сцены, мебель, пошиты костюмы.
В рамках проекта «Творческие люди» проводилось обучение на курсах повышения квалификации, обучилось 18 человек по различным направлениям. Также мы принимали участие в конкурсах на звание «Лучшее сельское учреждение культуры» и «Лучший работник сельского Дома культуры» и ежегодно побеждали, получали финансовую поддержку. За эти годы восемь сельских учреждений культуры стали «Лучшими сельскими учреждениями культуры» по итогам краевого конкурса, четыре специалиста — «Лучшими сельскими работниками культуры Забайкальского края».
Приятно, радостно и гордо за то, что у нас работают такие люди, а мы в комитете культуры помогаем им, готовим всю документацию. В рамках проекта «Цифровая культура» в прошлом году реализовали субсидию на 618 тысяч рублей и установили виртуальный концертный зал в детско-молодежном центре г. Шилка, это был пилотный проект.
Корр.: — Понятно, что в остальных учреждениях культуры тоже есть нужда в обновлении. Но, наверное, тут присутствует фактор целесообразности. По каким критериям производится отбор на получение средств? И какие планы в отношении Домов культуры, пока не участвовавших в господдержке?
С.Т.: — К каждому пакету документов мы прилагаем пояснительную записку, где доказываем необходимость проведения капитального ремонта, рассказываем, что есть в том или ином населенном пункте, какова численность населения, удаленность от районного центра. У нас существует план ремонтов по годам. Там отмечено, где есть острая необходимость в капитальном ремонте, а где можно провести текущий. В этом году пройдет текущий ремонт в Чиронском Доме культуры, уже начались работы по демонтажу крыши, предстоит замена электрики и окон.
В приоритете и планах сейчас — Верх-Хилинский Дом культуры, Дом культуры г. Шилка и Культурный центр, школа искусств г. Шилка. Будем в этом году готовить документы и проходить госэкспертизу. В Шилке вопрос с ремонтом назрел давно, здесь большая численность населения. Появилась и финансовая возможность благодаря новым федеральным программам. Единственное, что на сметы и экспертизы нужно будет муниципальное финансирование. Будем пробовать принимать участие. Также появилась возможность ремонтировать библиотеки и музеи, и тут есть свои претенденты — Первомайская библиотека.
Корр.: — Я так понимаю, что эти возможности появились благодаря новому национальному проекту «Семья». Какие направления в нем вас больше всего воодушевляют?
С.Т.: — Да, с 2025 года запущен новый национальный проект «Семья». Здесь будут реализовываться мероприятия, которые были в национальном проекте «Культура»: капремонты, оснащение, ремонты библиотек и музеев — все то, что не учитывалось ранее. Президент обозначил задачи: семья в приоритете, а наши учреждения становятся местом отдыха и мероприятий для семей, чтобы им было комфортно жить в любых поселениях. В учреждениях культуры мы работаем с детьми, в том числе по профилактике вредных привычек, занимаем их свободное время и организовываем досуг граждан всех возрастов. У нас мероприятия готовят и клубные учреждения, и библиотеки.
Корр.: — Появился еще один проект, который нацелен уже на решение кадрового вопроса. Это программа «Земский работник культуры». Какие преимущества, условия участия в нем?
С.Т.: — В 2025 году впервые запущен проект «Земский работник культуры». Мы подали заявки на специалистов, которые нам нужны. Нам требуются работники в Дома культуры Шилки, Первомайского, Кибасово, в школы искусств. Сейчас процесс набирает обороты, будут рассматриваться кандидатуры и документы, будут определены те поселения, куда поедут участники этой программы. В ней могут участвовать как выпускники училища или академии культуры, так и уже работающие специалисты в возрасте до 55 лет, могут быть и приезжие из других регионов. Заявки принимает Министерство культуры. Те, кто будут работать в Дальневосточном федеральном округе, получат 2 млн рублей господдержки, в других округах — 1 млн рублей. Обязательство — пять лет отработать в учреждении культуры. Мы все надеемся, что программа позволит обогатиться яркими, в том числе и молодыми интересными кадрами, которые будут поддерживать наши традиции и внедрять что-то новое.
Корр.: — Как к нехватке работников культуры относятся местные жители? Нужна ли им вообще культурная составляющая? Недавно мы подметили тенденцию, что жители стали больше просить видео с мероприятий. Не складывается ли у вас впечатление, что зритель, привыкая онлайн смотреть ваши выступления, все реже посещает живые концерты и выступления? Да, есть свой зритель, который ходит на каждый концерт, но хотелось бы зал как можно полнее…
С.Т.: — Сейчас, наверное, во всей стране очень сложно работникам культуры конкурировать с цифровой культурой, со всемирной паутиной. Любую развлекательную и познавательную информацию можно найти в интернете. Нашим специалистам приходится искать новые формы работы, чтобы обратить внимание на себя. Я думаю, какой-то этап конкуренции за зрителя мы уже прошли. Заметно стало, что народ возвращается к живому исполнению. Для нас это радостно, потому что наши специалисты проводят большую работу, готовятся, много времени и энергии отдают реализации идей. И самая главная отдача для них, когда зрителей в зале много, они аплодируют и благодарят тебя за твое творчество. Приглашаем наших зрителей на все наши мероприятия в учреждениях культуры района, будем рады.
То же самое касается читателей библиотек. Сейчас они тоже стали возвращаться, им хочется живого общения. К слову, второй год мы получаем федеральную субсидию на обновление книжного фонда. У нас в районе большая сеть библиотек, мы на хорошем счету в крае и нам стараются выделить как можно больше средств на приобретение книжных новинок.
Корр.: — Наверное, есть цифры, сколько детей, например, посещают кружки при клубах и школы искусств в городских поселениях?
С.Т.: — До 2024 года у нас были конкретные целевые показатели по школам искусств и участникам клубных формирований по посещению. Все показатели выполнили более 100%. Сейчас эти показатели стали еще выше. По нашим наблюдениям, спрос родителей на всестороннее развитие детей увеличивается с каждым годом. Вокал, хореография — это наиболее массовые и востребованные занятия в учреждениях культуры. И мы, конечно, стараемся предоставить максимум различных творческих направлений. Я все время говорю свои коллегам, что у них благородная миссия — эстетическое воспитание, вовлечение подрастающего поколения в сферу прекрасного. Другой вопрос — в специалистах и молодых кадрах.
Корр.: — Вообще какая возрастная категория, на ваш взгляд, наиболее активна?
С.Т.: — Мы работаем почти со всеми возрастными категориями, но мероприятия могут быть как для конкретной целевой аудитории, так и для всех возрастов. Самые широкие праздники — это 9 Мая, День села или города. Библиотеки занимаются профилактикой правонарушений, профориентацией, краеведением среди молодежи, организуют встречи для пожилых людей. Я наблюдаю за своими коллегами в социальных сетях или читаю о каждом культурном событии при подготовке документов на конкурсы. Сколько там разнообразных идей воплощают!
Особенно хочу отметить возрастных наших работников, которые проводят мероприятия, сохраняющие традиционную культуру, патриотический настрой. Каждый раз говорю своим коллегам о том, как ценны их знания и работа, что они выступают образцом и примером для молодых коллег, в том числе и для меня. Скажу, что они не только проводят концерты, фестивали, акции, но и являются общественными деятелями в своих селах и городах: убирают памятники, волонтерством занимаются, поздравляют пожилых юбиляров на дому, организуют общественные собрания. Они, можно сказать, самый главный актив любого населенного пункта.
Корр.: — Патриотическая работа в поселениях в последние годы намного сильнее кипит именно в стенах Домов культуры и библиотек. Мне кажется, на патриотические мероприятия даже приходит больше людей.
С.Т.: — Патриотическое направление присутствовало всегда в работе специалистов культуры. И, конечно, в событиях, связанных со специальной военной операцией, мы принимаем активное участие, это наиболее важное направление в нашей работе. Наши сотрудники плетут сети, льют свечи, пишут письма и собирают посылки нашим землякам. Это правильно, и патриотизм должен занимать одно из главных мест в нашей работе и дальше.
Корр.: — Как учреждения культуры готовятся к юбилейной годовщине Победы в Великой Отечественной войне? Ждут ли нас премьеры в этом году, может быть, среди театральных коллективов или ансамблей?
С.Т.: — При администрации Шилкинского района создан оргкомитет празднования 80-й годовщины Победы, сформирован план мероприятий. Сейчас реализуем этот план. Совместно с АНО «Молодая сила» будет издан юбилейный календарь с Героями Советского Союза из Шилкинского района. Подобный календарь уже был 10 лет назад, сейчас мы его издадим в ином формате, интригу пока сохраню. Календари будут вручаться на мероприятиях, будут направлены во все школы и Дома культуры, государственные учреждения. Будет изготовлена сувенирная продукция для праздника. Библиотекой готовится сборник воспоминаний тружеников тыла и детей войны Шилкинского района. Все памятные места будут приведены в порядок. Стартует акция «Победная весна», агитбригада посетит поселения Шилкинского района с творческой программой. И планируется много других интересных, ярких мероприятий. Конечно, наши традиционные фестивали, как, например, «Театральная весна», тоже будут посвящены 9 Мая. Анонс мероприятий мы обязательно опубликуем в газете «Шилкинская правда», на сайте и на всех площадках соцсетей.
Корр.: — В прошлом году начат процесс возвращения краеведческого музея в Шилку. Когда откроется музей для посетителей?
С.Т.: — Остались некоторые формальности, и мы надеемся, что во втором полугодии 2025 года мы торжественно откроем музей в Шилке в здании, которое является объектом культурного наследия, которое тоже имеет свою историю. В силу ряда причин сложилось так, что музей был в Шилке до 2000 года, а потом был перенесен в Первомайский. Сегодня наши сотрудники проводят большую работу, чтобы как можно быстрее он открыл свои двери. Принимают участие ребята-волонтеры со школ, лицея, сотрудники предприятий. Большое всем спасибо, кто помогает нам в подготовке к открытию. Мы думаем, это будет яркое событие года. Пользуясь случаем, приглашаю мастеров декоративно-прикладного творчества для взаимодействия и сотрудничества, для организации участия в выставках, ярмарках-распродажах, конкурсах районного, краевого уровней в целях сохранения традиционной культуры на территории Шилкинского района.
Корр.: — Все больше коллективов района активно выезжают в Читу и другие муниципалитеты края, посещают различные площадки в рамках событийного туризма. Вы лично тоже активно участвуете в крупнейших культурных событиях Забайкальского края. Что это дает для развития культуры в целом помимо признания самих артистов?
С.Т.: — Это важно не только для опыта наших коллективов, которые выступают в краевых и межрегиональных конкурсах, фестивалях, концертах. Весь пласт культуры, которую представляют наши вокальные и хореографические ансамбли, сказывается и на облике Шилкинского района в целом. Имена наших артистов звучат не только со сцены, их видят в тех документах, которые влияют на принятие решений о финансировании отрасли культуры в нашем районе. Я так думаю, что это играет свою роль.
Хочу отметить, что это коллективы «Мозаика», «Силькари», «Веснушки», «Благодать», «Вдохновение», «Юность». Важным показателем является то, что дети, вышедшие из ансамблей, продолжают творческую деятельность дальше. У нас есть такие воспитанники у Валентины Савельевой, Елены Певневой, Ольги Акентьевой, Маргариты Турановой.
Если говорить о самих мероприятиях краевого уровня, то для меня важен также культурный обмен с творческими людьми из других районов края. Ты возвращаешься с мыслями о новых материалах и планах, черпаешь идеи, получаешь толчок для дальнейшего развития. Это фестивали «Семейская круговая», «Люди и солнце», «75 мастеровых», «Забайкальскому краю — любо!», «Позывной Победа», где наши артисты взяли гран-при и первое место, это приятно. Загорелась у нас и новая яркая звездочка — Петр Лукьянчиков. Я рада, что знакома с ним, и мы находимся в процессе создания нашего уникального культурного мероприятия. Очень идейный и вдохновленный человек, который видит возможности, упорно творит, продумывает все детали как инженер.
Корр.: — Вы хоть и стали по большей части менеджером, удается ли сохранять в себе творческие задатки, может быть, даете какие-то идеи своим коллегам?
С.Т.: — Практически нет времени для творчества, и я очень скучаю по творческим мукам, по процессу создания спектаклей или концертной программы. Много работы с документами делаю сама, чтобы добиться нужного результата, чтобы все учреждения культуры в районе имели возможности для развития. Сейчас, конечно, фокус смещен с творчества в процесс управления, учусь радоваться каждому достигнутому результату в бумажной работе.
Корр.: — Какие планы в творческом направлении вы сейчас имеете в своем активе?
С.Т.: — Насыщенная программа предстоит этим летом. У нас будут юбилеи сёл, будут выставки декоративно-прикладного творчества, мероприятия, направленные на сохранение традиционной культуры, спортивные мероприятия. Также летом мы проведем «Казачий фестиваль». В августе будем принимать участие в фестивале «Люди и солнце».
Корр.: — О чем бы вы хотели сказать в своих поздравлениях работникам культуры в этот день?
С.Т.: — Я бы хотела поздравить моих коллег с наступающим профессиональным праздником — Днем работника культуры. Пожелать им крепкого здоровья, терпения, творческих успехов, интересных, ярких творческих находок и реализации самых дерзких идей. Хочу выразить свои восхищение, уважение и гордость за всех работников культуры, педагогов дополнительного образования в сфере культуры. Люблю, горжусь тем, что они рядом, что они — моя команда. Спасибо большое! Будем работать дальше на благо нашей страны.
Беседовала
Анастасия АЛЫПОВА
Фото: личный архив С.И. Тырышкиной
